Описание модели ученического самоуправления МОУ Школа №41 «Гармония»

Для оказания помощи в практической деятельности в каждый совет и каждый сектор назначается учитель - консультант.

Каждый сектор осуществляет планирование работы, обеспечивает реализацию плана, ведет системную оценку работы классных коллективов по своему направлению для определения общего рейтинга класса по итогам полугодий.

Структура системы самоуправления подвижна и допускает дополнения. Все изменения производятся 1 раз в год в начале учебного года.

Самоуправление в школе автоматически подразумевает самоуправление в классных коллективах.

Классное собрание - высший орган самоуправления в классном коллективе. Главное его назначение - обсуждение вопросов жизни классного и общешкольного коллективов, проблем, которые возникают в организации деятельности детей.

Результат сбора классного собрания - конкретные решения, направленные на положительные преобразования в коллективе. Классное собрание проводится тогда, когда возникает необходимость обсудить какой-то вопрос жизни коллектива. На обсуждение выносятся проблемы взаимоотношений, благоустройства, проблемы, связанные с организацией отдыха труда, конкретных дел. Классное собрание выбирает Президента класса, актив, утверждает Сектора дел, заслушивает их отчеты, анализирует работу, определяет основные направления деятельности, утверждает планы.

Собрание проходит в различных формах. Наиболее интересной и эффективной формой проявления активности являются споры - диспуты, на которых обсуждаются наболевшие проблемы жизни коллектива, вносятся конкретные предложения. Собрание проходит демократично, с соблюдением всех традиционных форм его проведения и в тоже время без лишнего формализма. Ведет классное собрание Президент класса.

Наряду с Президентом класса функционируют староста класса (помощник классного руководителя - назначается классным руководителем) и заместитель Президента класса (помощник Президента – выбирается учениками).

Сектора работы в классе:

- Учебный сектор – организует помощь отстающим ученикам, решает вопросы дисциплины, информирует о результатах олимпиад, научных конференциях, участвует в работе предметных клубов и т. д;

- Редколлегия - собирает информацию, материалы и выпускает классную газету;

- Досуговый сектор - инициирует, организует и проводит внеклассные мероприятия;

- Штаб порядка - следит за чистотой кабинета и внешним видом учеников;

Президент класса может входить в любой сектор и работать наравне с другими учениками.

Учителем-консультантом в классе является классный руководитель.

Полномочия Президента Класса

Президент класса выбирается на классном собрании 1 раз в год. Президент класса выбирается на принципах добровольности, самовыдвижения классным собранием по большему числу голосов.

Его заместителем назначается староста класса или выбирается другой ученик.

В конце учебного года Президент класса отчитывается перед классным собранием о своей проделанной работе и работе Совета школы.

Президент класса осуществляет руководство самоуправлением в классе, поставленные вопросы классного собрания выносит на обсуждение в Совет старшеклассников и Совет среднего звена, информирует класс о решениях Совета старшеклассников и Совета среднего звена.

Президент класса может представлять интересы своих одноклассников на родительском собрании и заседаниях родительского комитета.

Президент класса ведет классное собрание, формирует в классе работу по секторам, каждый из которых отвечает за свой участок работы.

Президент класса может быть отозван классным собранием за неисполнение вышеперечисленных функций.

Ученическое самоуправление в нашей школе действует с сентября 2007 года. Составлена перспективная структура Ученического самоуправления.

Ежегодно составляется план работы на год, на месяц по ученическому самоуправлению.

Утверждено Положение об Ученическом самоуправлении.

Ученическое самоуправление строится на взаимной ответственности и доверии учеников и педагогов. В ученическом самоуправлении участвуют учащиеся 5-10 классов.

В каждом классе выбирается Президент класса - неформальный лидер, которого уважают ребята, ему доверяют, готовы выполнять его поручения.